这60名“新武汉人”的到来，就像武汉一夜之间增加了60位工程院院士。

由香港导演陈可辛执导，黄晓明、邓超、佟大为主演的《中国合伙人》，讲述了由20世纪80年代至21世纪初，大时代下三个年轻人从学生年代相遇、相识，拥有同样的梦想一起打拼事业，共同创办英语培训学校，最后功成名就实现梦想的励志故事。

这个故事给我们留下了深刻的印象，也忍不住用在城市发展上。

“城市合伙人”的概念给合伙人赋予了一层新的含义，其将城市的优势与外来投资者的优势有机地组合起来，双方结成利益共同体，共担风险、共历艰辛、共创未来，实现双赢。

武汉能给“合伙人”什么

2015年7月20日，在武汉建设国家创新型城市动员大会上，武汉市委书记宣布首次推出“城市合伙人计划”。具体内容是：引入领军人才及团队，实行“一事一议”，最高可给予1亿元项目资金资助；打造国际人才自由港，5年引进10个产业创新顶尖领军人才，1000名高层次人才。2015年底，《武汉“城市合伙人”认定与服务工作实施办法》和“3个10条”政策清单出台，聚焦信息技术、生命健康、智能制造三大战略性新兴产业，广纳产业领军人才、知名创业投资人和优秀青年创新创业人才三类“城市合伙人”。

2016年3月30日，武汉市正式公布了首批60名“城市合伙人”名单。英国纽卡斯尔大学博士、澳大利亚工程院院士程一兵等“国内外顶尖人才”、“国家级产业领军人才”、“知名创业投资人才”和“优秀青年创新创业人才”四类人才共计60人入选。年龄小的有80后乃至90后。

依据数据统计分析，首批武汉“城市合伙人”具有人才层次高、产业契合度高、项目科技含量高等特点。60名合伙人中，48人具有博士学位，55人具有海外工作经历，并拥有国内外领先的核心技术，部分技术成果将填补国内外空白。

在笔者看来，作为武汉的“城市合伙人”至少有三大便利：一是实行“绿卡制”，有效期5年。服务绿卡是“城市合伙人”直接享受相关待遇和服务的凭证。武汉将设立“城市合伙人”服务中心、武汉“城市合伙人”网站，并与相关职能部门和办理机构联网。武汉要求，各部门对绿卡持卡人办理各项业务时“一路绿灯”，“见卡服务”、不得另行审核，以期最大限度减少对创业活动的管制和干扰，最大限度降低创业投资的成本和风险，最大限度满足“城市合伙人”需求诉求。二是设立10亿母基金，作为天使投资，最高可以给1亿元的项目资金资助。三是市委书记阮成发直接与合伙人对接座谈，对城市发展、产业发展提出意见。向他们“借脑”，也就是我们常说的“不求所有，但求所用”。

如何“筑巢引智”

人才是经济发展的基础，城市是人才成长的摇篮，能否成功地吸引人才是关键之处。武汉“城市合伙人”的打造，将人才、技术、产业和城市发展之间的联系巧妙地搭建出了一个载体。笔者建议从以下四个方面，加大对全球高端人才的吸引力：

一是传承“大武汉”的历史。让更多人了解武汉的历史与未来，是一种智慧。作为“城市合伙人”，要通过自己的努力，成为这个城市的一部分，为武汉的发展出一份力。

2011年，麦肯锡启动重大项目——研究全球城市未来变化，综合考量城市GDP增速、总人口数量、家庭总数等多项指标，从全球2600多个城市选出领先者，推出“全球城市600”这一研究成果。基于“全球城市600”，麦肯锡发布研究报告显示，2025年，武汉在全球的经济总量中排名第11位，上海、北京和纽约位列前三，第12名为伦敦，第13名则是洛杉矶。也就是说，武汉会在全国排第三位。

二是拉开“全区域”的架势。2015 年9月，武汉市长万勇在一次企业家座谈会上透露，武汉市正在积极申报建立国家级新区，新区名称暂定为“武汉长江新区”。选址主要在汉口地区，涵盖空港、陆港和水港。该新区的研究范围为1200平方公里，准备申报范围为600平方公里。

笔者一直建议“像郑东新区一样建汉口北新区”，作为“城市合伙人”落脚的地方。笔者以为，定名为“汉口北新区”比“长江新区”要好，对比之下，长沙为“湘北新区”，南京为“江北新区”，重庆为“两江新区”。

三是抓住“大创新”的机遇。在武汉的改革史上，一直不缺中央的“厚爱”。最近的一次，也是力度最大的一次，无疑是武汉成为全面创新改革试验区域。关键是看武汉人如何发挥“武汉精神——追求卓越、敢为人先”，怎么做这篇文章了。

文章来源：《中国战略新兴产业》 网址: http://www.zgzlxxcy.cn/qikandaodu/2021/0514/1039.html